Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

Plötzlich Chefin – und das Team kennt dich noch als Kollegin?

Der Schritt vom Kollegen zur Führungskraft ist einer der entscheidendsten Karriereschritte – aber auch einer der sensibelsten.

Wer seine neue Führungsrolle nicht aktiv gestaltet, stößt schnell auf Unsicherheiten, Rollenkonflikte und fehlende Akzeptanz im Team.

In diesem praxisnahen Seminar lernen neue Führungskräfte, wie sie klar, souverän und authentisch in ihre neue Rolle hineinwachsen – und das Vertrauen des Teams gewinnen.

Dieses Seminar richtet sich an:

✅ Mitarbeitende, die kürzlich zur Führungskraft befördert wurden

✅ Fachkräfte, die bald eine Führungsaufgabe übernehmen

✅ Teamleiterinnen, Projektleiterinnen oder Schichtführer*innen ohne formale Führungserfahrung

Egal ob im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich – das Seminar bietet Orientierung, Sicherheit und direkte Umsetzbarkeit.

Abteilungsleiter, Teamleiter, Bereichsleiter, Meister, Ingenieure und alle weiteren Nachwuchsführungskräfte

✅ Sicher auftreten in der neuen Führungsrolle

✅ Rollenwechsel aktiv gestalten – statt in alten Mustern zu verharren

✅ Akzeptanz im Team aufbauen – auch gegenüber früheren Kolleg*innen

✅ Gespräche souverän führen, auch bei Widerstand oder Unsicherheit

✅ Führung mit Klarheit, ohne Härte – wie Sie Autorität aufbauen, ohne autoritär zu wirken

✅ Praktische Tools für Feedback, Abgrenzung und Delegation

• Den Rollenwechsel souverän meistern
• Das Selbstverständnis als Führungskraft: gegenüber dem Unternehmen− dem Mitarbeiter− meiner Führungsaufgabe− für mich selbst?
• Wie verhalte ich mich gegenüber ehemaligen Kollegen/innen? Was ist deren Erwartungshaltung?
• Selbstwertgefühl und Persönlichkeit
• Entwicklungsfördernde und -hemmende Faktoren
• So geht Mitarbeiterführung und -motivation!
• Welche Führungsmittel stehen mir zur Verfügung und welche Wirkungen haben sie?
• Was ist bei der Delegation von Aufgaben zu beachten? Wie delegiere ich richtig?
• (Selbst-) Kontrolle - eine unterschätzte Führungsaufgabe
• Wie vermeide ich Fehlzeiten und Fluktuation?
• Grundlagen der Gesprächsführung− Gespräche sicher führen− richtiges Zuhören
• Psychologische und soziologische Aspekte ausgewählter Personengruppen

2 Tage (à 8 Unterrichtseinheiten)

02.07.+03.07.2025

04.12.+05.12.2025

von 09:00 - 16:30 Uhr

Röder Training, Elisabethenhof, Staatsbad Bad Brückenau

Heinrich-von-Bibra-Str. 25

97769 Bad Brückenau

Anfahrtsbeschreibung (Google Maps)

Firmenschulungen gemäß separatem Angebot gerne auch Inhouse möglich.

565,00 € pro Person zzgl. gesetzl. MwSt.

Inklusivleistungen:

✅ Mittagessen
✅ Seminarverpflegung
✅ Seminarunterlagen
✅ Teilnahmezertifikat

Wie groß ist die Gruppe?

Kleine Gruppen mit max. 10 Teilnehmenden für persönlichen Austausch und individuelles Feedback.

Brauche ich Vorkenntnisse?

Nein – das Seminar ist ideal für den Einstieg in die Führungsrolle.

Wird auf meine konkrete Situation eingegangen?

Ja – durch Praxisfälle, Reflexionsphasen und Übungen wird der Transfer direkt möglich.

Aufbaukurs Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

Teamleiterlehrgang mit Zertifikat (RT)

Recht für Führungskräfte

Mentoring-Kompetenz in einem Tag

Professionelle Kommunikation

Gekonnt präsentieren

Effektives Selbst- und Zeitmanagement

Reflexionsfragen Führungskraft (PDF) kostenfrei downloaden